歯科医師(正職員)求人
歯科医師(正職員)求人
「勤務医としてこのままでいいのか」
「でも、いきなり開業するのはリスクが大きい」
そう感じている方へ。
あだちファースト歯科では、“開業せずに、開業レベルの経験と裁量を得られる環境”を用意しています。
単なる勤務医ではなく、
・診療を任される
・患者を任される
・医院運営にも関われる
“一段上の歯科医師”として成長できるポジションです。
「勤務医」か「開業」かの二択ではなく、“組織の中で経営ポジションを目指す”という選択肢もあります。
まずはカジュアルにZOOMにてお話しできれば嬉しいです。
担当医制で「患者を持つ経験」
初診~治療~メンテナンスまで一貫して担当。
・治療計画の立案
・患者との信頼構築
・リピート・紹介の創出
「こなす診療」から「任される診療」へステップアップします。
外来 × 訪問で“本質的な臨床力”を習得
・外来:自費(インプラント/審美/補綴)
・訪問:義歯/高齢者歯科/全身管理
どの環境でも通用する歯科医師を目指します。
自費診療を“実践”で習得
・自分で説明
・自分で提案
・自分で治療
収益を生む力が身につきます。
収入が実力に直結
・月給50万~200万+歩合
・担当制による売上連動
年収1000万以上も現実的に狙える設計です。
副院長ポジションへのステップ
・スタッフマネジメント
・診療体制構築
・数値管理
“経営に関わる歯科医師”を目指します。
当院では、すべてを院内で教えるスタイルではありません。
なぜなら、歯科医師として本当に成長するには“主体性”が必要だからです。
そのため、
・外部セミナー費用補助
・学びたい分野を自由に選択
など、成長機会は最大限用意しています。
残業ほぼなし・メリハリのある働き方ができます
朝礼/情報共有
当日の患者様情報や治療方針をチームで共有し、スムーズに診療へ入れる状態をつくります。
カルテ確認・準備
担当患者のカルテや治療内容を確認し、診療に備えます。
午前診療
患者様一人ひとりに向き合いながら、落ち着いた環境で診療を行います。
休憩(2時間)
十分な休憩時間を確保しているため、午後の診療にも集中して取り組めます。
午後診療
午前同様、担当患者制のもと丁寧な診療を行います。
終礼/退勤
1日の振り返りと共有を行い、無駄な残業なく業務終了。
メリハリをつけて働ける環境です。
【試用期間】
なし
・昇給:昇給なし
・賞与:賞与なし
・その他の福利厚生:セミナー費用負担
・車通勤:車通勤可、駐車場あり